Службу занятости Красноярского края предлагается трансформировать в единый Кадровый центр. Об изменениях депутатам доложил руководитель агентства труда и занятости населения региона Станислав Салашнев.
По его словам, ситуация на рынке одинаково сложная у всех — от промышленных гигантов до малого бизнеса. Старая модель службы занятости, которая занималась в основном выплатами пособий и информированием, больше не справляется. Нужна новая система — замкнутый цикл, который свяжет работодателя и работника напрямую.
Кадровый центр с Управляющим центром создадут на базе красноярского центра занятости, а муниципальные службы просто присоединят к нему. Бесплатный доступ к платформе «Работа в России» станет обязательным стандартом при оказании услуг.
Вице-спикеры парламента Дмитрий Свиридов и Андрей Новак задали вопросы об организации работы службы в новых условиях, перераспределении обязанностей, сокращении или расширении штатов и взаимодействии с крупными работодателями.
Председатель комитета по кадровому и научно-технологическому развитию Егор Васильев пригласил всех заинтересованных присоединиться к работе над направлением по кадровому обеспечению экономики Красноярского края, назвав закон первым шагом.